리더십을 제대로 이해하고 활용하는 방법
막연한 이론 리더십이 아닌
실전 리더십 가이드라인
리더십은 조직의 성공을 이끄는 핵심 역량입니다.
그러나 변화하는 비즈니스 환경과 다양한 세대의 구성원들이 공존하는 오늘날,
효과적인 리더십을 발휘하기란 쉽지 않습니다.
그러나 변화하는 비즈니스 환경과 다양한 세대의 구성원들이 공존하는 오늘날,
효과적인 리더십을 발휘하기란 쉽지 않습니다.
비즈니스임팩트의 리더십 교육은 다양한 상황과 리더의 현실적인 고민을 반영하여,
리더로서의 자기 인식과 행동 변화를 위한 본연의 리더십을 개발하도록 돕습니다.
리더로서의 자기 인식과 행동 변화를 위한 본연의 리더십을 개발하도록 돕습니다.
리더십은 조직의 성공을 이끄는 핵심 역량입니다.
그러나 변화하는 비즈니스 환경과
다양한 세대의 구성원들이 공존하는 오늘날,
효과적인 리더십을 발휘하기란 쉽지 않습니다.
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다양한 세대의 구성원들이 공존하는 오늘날,
효과적인 리더십을 발휘하기란 쉽지 않습니다.
비즈니스임팩트의 리더십 교육은
다양한 상황과 리더의 현실적인 고민을 반영하여,
리더로서의 자기 인식과 행동 변화를 위한
본연의 리더십을 개발하도록 돕습니다.
다양한 상황과 리더의 현실적인 고민을 반영하여,
리더로서의 자기 인식과 행동 변화를 위한
본연의 리더십을 개발하도록 돕습니다.
무엇이 다른가요?
리더다운 리더로 성장하고 동시에 상사에게 팔로워십을 발휘할 수 있도록
리더부터 구성원까지, 계층별로 최적화된 전문적이고 실용적인 맞춤형 교육을 제공합니다.
특히, 코칭 특화 역량 리더십 콘텐츠는 비즈니스임팩트의 강점입니다.
리더부터 구성원까지, 계층별로 최적화된 전문적이고 실용적인 맞춤형 교육을 제공합니다.
특히, 코칭 특화 역량 리더십 콘텐츠는 비즈니스임팩트의 강점입니다.
1
마인드셋 Mind-set
리더다운 리더로 성장하기 위한
리더십 마인드셋
리더십 마인드셋
2
스킬셋 Skill-set
성과 향상과 성장을 돕는
실전 리더십 스킬셋
실전 리더십 스킬셋
3
툴셋 Tool-set
실제 현업에서 활용 가능한
손에 잡히는 툴셋
손에 잡히는 툴셋
무엇이 다른가요?
리더다운 리더로 성장하고 동시에
상사에게 팔로워십을 발휘할 수 있도록
리더부터 구성원까지,
계층별로 최적화된 전문적이고
실용적인 맞춤형 교육을 제공합니다.
특히, 코칭 특화 역량 리더십 콘텐츠는
비즈니스임팩트의 강점입니다.
상사에게 팔로워십을 발휘할 수 있도록
리더부터 구성원까지,
계층별로 최적화된 전문적이고
실용적인 맞춤형 교육을 제공합니다.
특히, 코칭 특화 역량 리더십 콘텐츠는
비즈니스임팩트의 강점입니다.
1
마인드셋 Mind-set
리더다운 리더로 성장하기 위한
리더십 마인드셋
리더십 마인드셋
2
스킬셋 Skill-set
성과 향상과 성장을 돕는
실전 리더십 스킬셋
실전 리더십 스킬셋
3
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실제 현업에서 활용 가능한
손에 잡히는 툴셋
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리더십 교육 후기 BEST
어떤 주제로 가능한가요?
파트너십
중간관리자의 영향력 있는 파트너십 스킬 강화
• 대상: 부서장
변화혁신 리더십
변화와 혁신을 이끄는 리더십 마인드셋 강화
• 대상: 임원
조직관리 리더십
사전 과제 기반 조직관리 리더십 역량 강화
• 대상: 보직자
임원의 역할 인식
임원의 역할 인식과 시간관리를 위한 ‘선택과 집중’ 노하우 습득
• 대상: 그룹 신임 임원
리더의 역할 인식
성과관리를 위한 리더십 마인드셋, 스킬셋, 툴셋 습득
• 대상: 그룹 신임 팀장
경영자 마인드셋
경영자 마인드를 갖추고 변화를 선도하는 리더십 강화
• 대상: 공장장, 실장, 팀장
강점 리더십
강점 진단 기반 리더의 역할 인식 및 팀 비전 수립
• 대상: 신임 팀장
코칭 리더십
코칭 리더십과 핵심 코칭 스킬 내재화
• 대상: 팀장
리더 워크숍
고성과 조직문화 구축 및 성장 마인드셋 함양
• 대상: 리더 그룹
리더다움
리더의 역할 인식과 리더다움 실천 강화
• 대상: 팀장
코칭 리더십
현업에서 활용 가능한 사례·실습 기반 코칭 리더십과 스킬 학습
• 대상: 팀장 후보자
팔로워십
구성원의 팔로워십 역량(원온원, 피드백, 팀워크, 권한위임 등) 강화
• 대상: 구성원
코칭 대화법
KAC 코칭 자격증 취득 지원 사내코치 양성 과정
• 대상: 핵심인재
커뮤니케이션
해외 주재원 대상 실사례 기반 시뮬레이션 교육
• 대상: 해외 주재원 파견 예정자
브릿지 리더십
사전 설문 기반 중간관리자 역량 강화
• 대상: 중간관리자
리더십 교육 후기 BEST
어떤 주제로 가능한가요?
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조직관리 리더십
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• 대상: 그룹 신임 임원
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• 대상: 그룹 신임 팀장
경영자 마인드셋
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• 대상: 공장장, 실장, 팀장
강점 리더십
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• 대상: 신임 팀장
코칭 리더십
코칭 리더십과 핵심 코칭 스킬 내재화
• 대상: 팀장
리더 워크숍
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• 대상: 리더 그룹
리더다움
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• 대상: 팀장
코칭 리더십
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• 대상: 팀장 후보자
팔로워십
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• 대상: 구성원
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• 대상: 해외 주재원 파견 예정자
브릿지 리더십
사전 설문 기반 중간관리자 역량 강화
• 대상: 중간관리자
성과로 증명하는 리더십 교육
이미 수많은 기업이 비즈니스임팩트의 리더십 교육을 선택했습니다.
이젠 직접 성과를 경험하세요!
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