김재순
인사제도/리더십 진단/HR 진단도구 개발
| 학력
연세대학교 일반대학원 박사 수료 (HRD/일의교육 전공)
연세대학교 일반대학원 석사 (HRD/일의교육 전공)
서울대학교 교육학과 학사
| 경력
현) 비즈니스임팩트 파트너 교수
현) J& COMPANY 대표이사
전) 네모파트너즈 부사장
전) Korn Ferry Hay Group 이사
전) Accenture 선임컨설턴트
전) NAVER 인사기획팀
전) HCG 선임컨설턴트
| 칼럼
한국경제신문
| 전문 분야
인사제도 설계 방법론, 전략적 사고 및 기획 역량 향상, 성과관리 및 평가자 교육, 면접관 양성 및 면접 스킬 강화, 리더십 진단 및 피드백, HR 관련 각종 진단도구의 개발 및 운영 방법론
| 레퍼런스
네이버, 크래프톤, 암웨이, 오케이금융그룹, 코웨이, 현대자동차, 미래에셋증권, 하나금융그룹, 이지스자산운용, KST모빌리티(마카롱택시), 대상그룹, 다산네트웍솔루션즈, 한글과컴퓨터, 보령컨슈머, 동성모터스 (BMW 딜러사), 삼천리모터스 (BMW 딜러사), 바바리안모터스 (BMW 딜러사), BMW Financial Service, 슈투트가르트스포츠카, 한화호텔앤드리조트, 동성코퍼레이션, 한화제약, 동아제약, 광동제약, 안랩, 풀무원, Lock&Lock 등